Zeilinger Hannelore (20)







Klicken Sie auf die einzelnen Spaltentitel, um die Tabelle zu sortieren.

Title
Wie viel Beziehung braucht die Lehrpersonenbildung? – Mentoring als professionelle Praxis […]
Peer Mentoring und Coaching als hochschulisches Angebot für neue Lehrpersonen: Aktion, Reflexion und
Maternity and Marriage: The Cultural Construction of Irish Motherhood and Marital Breakdown as Refle
Empirische Evaluierung des Gutachtens für Vertragslehrpersonen in der Induktionsphase: Eine qualitat
Mentoring. Ein Praxishandbuch für Mentoratspersonen. Version 02 – 2025.
Peer Mentoring und Coaching im Rahmen der Induktion neuer Lehrpersonen: Theorie, Anforderung und Evi
Das Gutachten zur Einschätzung von Lehrer*innenKompetenz im Mentoring-Prozess der Induktionsphase
Mentor*innen als „Teacher Educators“ für neu eintretende, heterogen qualifizierte Lehrpersonen
Anleitungen und anwendungsorientierte Instrumente für die schulische Mentoring-Praxis
Berufseinstieg quer – aller Anfang ist schwer? Der formale Übergang quereinsteigender Lehrpersonen e
Exploring Mentoring through Ecoliteracies: Insights from Ecological Structures
Multiprofessionelle Begleitung beim Berufseinstieg von Lehrpersonen: Einführungsveranstaltungen
Mentorielle Begleitung beginnender Lehrpersonen. Perspektiven zu Anforderungen, Aufgaben und Angebot
Zufriedenheit mit Mentoring in der Induktionsphase von Lehrpersonen als Ausdruck von Gemeinsinn
Following individual paths: An investigation of students‘ instructed and extramural steps towards academic vocabulary
Lehrerkompetenz im Berufseinstieg wahrnehmen und begutachten.
Mentoring zwischen Theorie und Praxis – Professionalisierungsprozesse im Berufseinstieg
Implementierungsherausforderungen von systematischen Beobachtungsprozessen in elementaren Bildungseinrichtungen
Zum Lesen und Lösen von Sachaufgaben im Mathematikunterricht
Studierende lernen von und mit mathematisch leistungsstarken Kindern